Sie suchen Personal für ein Hotel in Lech oder Zürs? Job4Gastro vermittelt Köche, Chef de Rang, Rezeption und Housekeeping aus der Slowakei, Tschechien und Ungarn. Für Häuser mit diesem Anspruch prüfen wir Zeugnisse und Referenzen besonders genau.
Wir sprechen nur Personen an, die zu Ihrer Stelle, zu Ihrem Ort und zu Ihrem Zimmerangebot passen. Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen prüfen wir vorher.
Sie sehen Praxis, Deutschniveau und Unterlagen, bevor Sie Zeit investieren. Sie entscheiden, wen Sie kennenlernen, und schließen den Vertrag direkt.
Anfrage und Profile sind kostenlos. Ein Honorar entsteht erst, wenn Sie jemanden einstellen und die 14-tägige Kennenlernphase gut verlaufen ist.
Lech und Zürs gehören zu den exklusivsten Wintersportorten der Alpen. Kleine Dörfer, viele Fünfsternehäuser und eine auffallend dichte Spitzengastronomie prägen das Bild. Der Ort ist Teil von Ski Arlberg und bewusst begrenzt: Die Zahl der Tagesskifahrer wird gesteuert, damit es auf den Pisten ruhig bleibt.
Gäste kommen aus ganz Europa und erwarten persönlichen, diskreten Service. Viele Hotels sind seit Generationen in Familienhand und haben feste Teams, die jedes Jahr wiederkommen.
Persönlicher Service auf höchstem Niveau, große Brigade und Halbpension auf Spitzenniveau.
Feine Küche, Weinbegleitung und Service mit genauen Abläufen.
Persönliche Atmosphäre und Allrounder mit hohem Standard.
Die Wintersaison beginnt in der Regel Anfang Dezember und endet Mitte bis Ende April. Im Sommer haben deutlich weniger Häuser geöffnet, Zürs ist dann großteils geschlossen.
Wohnraum im Ort ist extrem knapp. Die Hotels bringen ihr Personal in eigenen Personalhäusern unter, manche in Warth, Stuben oder im Klostertal. Ein gutes Zimmer gehört hier zum Angebot, das Bewerber vergleichen.
Service am Tisch nach klassischen Regeln, gutes Deutsch und Englisch.
Commis, Demi Chef und Chef de Partie mit nachweisbarer Erfahrung.
Suiten und Zimmer mit sehr hohem Anspruch an Sauberkeit und Detail.
Mehr zu jeder Position:
Der nächste Bahnhof ist Langen am Arlberg, von dort fahren Busse nach Zürs und Lech. Viele Bewerber kommen mit dem Auto über den Flexenpass, der im Winter mit Ketten oder Winterausrüstung befahren wird.
★ 4,7 von 5 bei 52 Bewertungen auf Google · 96 Prozent Weiterempfehlung bei 64 Bewertungen auf Facebook · Stand 4.11.2026. So erleben Bewerber die Vermittlung durch Job4Gastro.
„Som vďačná agentúre Job 4 gastro, že mi našli super prácu na zimnú sezónu a prajem im veĺa spokojných klientov do ďalších rokov a taký ústretový a ochotný tím, ako tam majú. Ďakujem.“Übersetzung aus dem Slowakischen: Ich bin der Agentur Job 4 gastro dankbar, dass sie mir eine super Stelle für die Wintersaison gefunden hat, und wünsche ihr für die nächsten Jahre viele zufriedene Kunden und ein so entgegenkommendes und hilfsbereites Team, wie sie es hat. Danke.
„Veľmi príjemní a ochotní ľudia. :) Komunikácia prebehla hladko a stretnutie osobne bolo tiež super. S agentúrou job4gastro sme boli veľmi spokojní a určite ju odporúčam každému.“Übersetzung aus dem Slowakischen: Sehr angenehme und hilfsbereite Menschen. :) Die Kommunikation lief reibungslos, und auch das persönliche Treffen war super. Mit der Agentur job4gastro waren wir sehr zufrieden und empfehlen sie auf jeden Fall jedem.
„Veľká spokojnosť, férový prístup, odporúčam túto agentúru.“Übersetzung aus dem Slowakischen: Große Zufriedenheit, fairer Umgang, ich empfehle diese Agentur.
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Job4Gastro ist ein Familienunternehmen aus Bratislava und vermittelt seit 2018 Personal für Hotellerie und Gastronomie im deutschsprachigen Raum. Unser Partner in Österreich ist ALPSERV, ein familiengeführtes Unternehmen in Altenmarkt im Pongau.
Bei uns haben Sie feste Ansprechpartner statt eines Callcenters. Wir begleiten die Vermittlung von der Auswahl bis zum ersten Arbeitstag und fragen auch danach nach, ob alles passt, bei Ihnen und bei der Person.
Sie beschreiben Stelle, Zimmer und Zeitraum. Das dauert wenige Minuten.
Sie bekommen anonyme Profile mit Praxis, Deutschniveau und Unterlagen.
Telefonat oder Probetag direkt mit der Person, Sie entscheiden.
Dienstvertrag direkt mit Ihnen, 14 Tage Kennenlernphase, erst danach unser Honorar.
Anfrage, Auswahl und Profile sind kostenlos. Ein Honorar entsteht nur, wenn Sie eine von uns vorgestellte Person einstellen, und erst nach der 14-tägigen Kennenlernphase ab Arbeitsantritt.
Die Preisliste bekommen Sie mit Ihrem Angebot. Alle Bedingungen stehen in unseren AGB für Personalvermittlung (Stand 26.10.2026).
Manche ja. Für Stellen in Lech und Zürs zeigen wir Ihnen vor allem Profile mit Erfahrung in Vier- und Fünfsternehäusern. Ein Titel steht nur im Profil, wenn Zeugnis oder Referenz ihn stützen.
Im Gästekontakt meist gut. Schreiben Sie in die Anfrage, welches Niveau Sie brauchen, dann zeigen wir nur passende Personen.
Viele Bewerber wünschen sich ein Haus, in das sie wieder zurückkehren können. Ob jemand bleibt, entscheiden am Ende Sie und die Person.
Ja. Einen Probetag vereinbaren Sie direkt mit der Person, sobald beide Seiten Interesse haben.
Stand dieser Seite: 04.11.2026. Saisonzeiten sind Erfahrungswerte und können sich je nach Jahr und Betrieb unterscheiden.
Kostenlos und unverbindlich. Sie sehen zuerst anonyme Profile und entscheiden selbst.