Praktische Antworten auf die Fragen, die Hotels und Restaurants bei der Personalsuche am häufigsten stellen: wie Vermittlung funktioniert, was sie kostet, was bei Mitarbeitern aus der EU gilt und wie Sie gute Leute halten.
Wie Personalvermittlung für Hotels und Restaurants in Österreich funktioniert: Ablauf, Kosten-Prinzip, Unterschied zur Leiharbeit, worauf achten.
Weiterlesen →Was kostet eine Personalvermittlung für Hotels? Welche Honorarmodelle es gibt, was bei Probezeit und Kündigung gilt und warum Bewerber nichts zahlen.
Weiterlesen →Zeitarbeit, Personalleasing oder Vermittlung? Was Hotels und Restaurants vergleichen sollten: Arbeitgeber, Kosten, Teambindung und wann sich was lohnt.
Weiterlesen →Mitarbeiter aus der Slowakei, Ungarn oder Tschechien einstellen: keine Arbeitserlaubnis nötig, Anmeldung, Meldezettel, Anmeldebescheinigung und Unterlagen.
Weiterlesen →Personalmangel im Hotel oder Restaurant: Welche Maßnahmen wirklich helfen, von Unterkunft und Dienstplan bis zur Suche im Ausland. Praktisch erklärt.
Weiterlesen →Personalzimmer und Personalhaus für Saisonkräfte: Was Bewerber erwarten, was Sie in der Anfrage angeben sollten und welche Meldepflichten gelten.
Weiterlesen →Mitarbeiter für Hotel und Restaurant finden: Jobbörse, Social Media, Empfehlung, Headhunter oder Personalvermittlung. Vor- und Nachteile im Vergleich.
Weiterlesen →Kellner mit Inkasso kassieren selbst bei den Gästen und rechnen am Dienstende ab. Was die Stelle umfasst und worauf Betriebe bei der Suche achten.
Weiterlesen →Wie Hotels gute Saisonkräfte halten und für die nächste Saison zurückgewinnen: Einschulung, Dienstplan, Zimmer, Abschlussgespräch und frühe Zusage.
Weiterlesen →Wir sprechen nur Personen an, die zu Ihrer Stelle, zu Ihrem Ort und zu Ihrem Zimmerangebot passen. Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen prüfen wir vorher.
Sie sehen Praxis, Deutschniveau und Unterlagen, bevor Sie Zeit investieren. Sie entscheiden, wen Sie kennenlernen, und schließen den Vertrag direkt.
Anfrage und Profile sind kostenlos. Ein Honorar entsteht erst, wenn Sie jemanden einstellen und die 14-tägige Kennenlernphase gut verlaufen ist.
Saison, Wohnen und Betriebe in Bundesländern, Regionen und Urlaubsorten.
★ 4,7 von 5 bei 52 Bewertungen auf Google · 96 Prozent Weiterempfehlung bei 64 Bewertungen auf Facebook · Stand 4.11.2026. So erleben Bewerber die Vermittlung durch Job4Gastro.
„Som vďačná agentúre Job 4 gastro, že mi našli super prácu na zimnú sezónu a prajem im veĺa spokojných klientov do ďalších rokov a taký ústretový a ochotný tím, ako tam majú. Ďakujem.“Übersetzung aus dem Slowakischen: Ich bin der Agentur Job 4 gastro dankbar, dass sie mir eine super Stelle für die Wintersaison gefunden hat, und wünsche ihr für die nächsten Jahre viele zufriedene Kunden und ein so entgegenkommendes und hilfsbereites Team, wie sie es hat. Danke.
„Veľmi príjemní a ochotní ľudia. :) Komunikácia prebehla hladko a stretnutie osobne bolo tiež super. S agentúrou job4gastro sme boli veľmi spokojní a určite ju odporúčam každému.“Übersetzung aus dem Slowakischen: Sehr angenehme und hilfsbereite Menschen. :) Die Kommunikation lief reibungslos, und auch das persönliche Treffen war super. Mit der Agentur job4gastro waren wir sehr zufrieden und empfehlen sie auf jeden Fall jedem.
„Veľká spokojnosť, férový prístup, odporúčam túto agentúru.“Übersetzung aus dem Slowakischen: Große Zufriedenheit, fairer Umgang, ich empfehle diese Agentur.
„Köszönöm Job4gastro,a legjobb ügynökség. Mindig számíthatok rájuk,nagyon kedvesek,hatékonyak és mindent megtesznek hogy munkát találjanak,ráadásul személyreszabott munkát ami a legjobb nekem. Hálás vagyok az összes alkalmazottjuknak! 👍😊“Übersetzung aus dem Ungarischen: Danke, Job4gastro, die beste Agentur. Ich kann mich immer auf sie verlassen, sie sind sehr freundlich, effizient und tun alles, um Arbeit zu finden, noch dazu passgenaue Arbeit, die für mich am besten ist. Ich bin allen ihren Mitarbeitern dankbar! 👍😊
„Velke dakujem celemu teamu job4gastro profesionalny a zaroven priatelsky pristup vdaka vam si mozem plnit svoje sny“Übersetzung aus dem Slowakischen: Ein großes Dankeschön an das ganze Team von job4gastro, professioneller und zugleich freundlicher Umgang, dank euch kann ich meine Träume erfüllen.
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Job4Gastro ist ein Familienunternehmen aus Bratislava und vermittelt seit 2018 Personal für Hotellerie und Gastronomie im deutschsprachigen Raum. Unser Partner in Österreich ist ALPSERV, ein familiengeführtes Unternehmen in Altenmarkt im Pongau.
Bei uns haben Sie feste Ansprechpartner statt eines Callcenters. Wir begleiten die Vermittlung von der Auswahl bis zum ersten Arbeitstag und fragen auch danach nach, ob alles passt, bei Ihnen und bei der Person.
Anfrage, Auswahl und Profile sind kostenlos. Ein Honorar entsteht nur, wenn Sie eine von uns vorgestellte Person einstellen, und erst nach der 14-tägigen Kennenlernphase ab Arbeitsantritt.
Die Preisliste bekommen Sie mit Ihrem Angebot. Alle Bedingungen stehen in unseren AGB für Personalvermittlung (Stand 26.10.2026).
Für Inhaber, Direktion und Personalverantwortliche in Hotels, Pensionen und Restaurants in Österreich und Deutschland.
Ja. Die Anfrage ist kostenlos und unverbindlich. Ein Honorar entsteht nur bei einer Einstellung, erst nach der 14-tägigen Kennenlernphase.
Auf den Seiten Personal nach Region finden Sie Bundesländer, Regionen in Deutschland und bekannte Urlaubsorte.
Stand dieser Seite: 04.11.2026. Saisonzeiten sind Erfahrungswerte und können sich je nach Jahr und Betrieb unterscheiden.
Kostenlos und unverbindlich. Sie sehen zuerst anonyme Profile und entscheiden selbst.