Keine Vermittlungsgebühren für Bewerber – die Vermittlung ist für Sie komplett kostenlos.
Schritt für Schritt

Personalvermittlung: Ablauf und Unterlagen

Wie läuft die Vermittlung ab, und welche Unterlagen bekommen Sie? Sie senden eine Anfrage, sehen anonyme Profile, lernen die passende Person kennen und stellen sie direkt an. Ein Honorar entsteht erst nach einer erfolgreichen 14-tägigen Kennenlernphase. Hier steht jeder Schritt einzeln.

Küche im laufenden Betrieb

Die sechs Schritte

Sie entscheiden bei jedem Schritt selbst.

1. Anfrage

Sie sagen uns per Formular, im Chat, per E-Mail oder am Telefon, wen Sie suchen und ab wann.

2. Profile ansehen

Sie bekommen einen persönlichen Link mit anonymen Profilen. Das ist für Sie kostenlos.

3. Interesse

Sie klicken bei einem Profil auf INTERESSE. Wir fragen die Person, ob sie die Stelle möchte.

4. Bedingungen bestätigen

Bevor wir Kontakt und Unterlagen weitergeben, bestätigen Sie AGB und Preisliste online.

5. Kennenlernen und Zusage

Sie bekommen Lebenslauf, Zeugnisse und Kontakt, sprechen mit der Person und entscheiden.

6. Antritt und Kennenlernphase

Sie schließen den Vertrag und melden die Person an. Die ersten 14 Tage sind die Kennenlernphase.

Welche Unterlagen Sie wann bekommen

Anonymes Profil

Position, Berufserfahrung, Sprachen, Verfügbarkeit und ob Zeugnisse vorliegen, ohne Kontaktdaten und vollständigen Namen.

Bei beiderseitigem Interesse

Lebenslauf, Zeugnisse, soweit vorhanden, und der Kontakt zur Person.

Nach Ihrer Zusage

Personaldatenblatt mit Name, Geburtsdatum, Adresse, Ausweisnummer, Bankverbindung, Telefon und E-Mail, dazu die Ausweiskopie. Damit können Sie Vertrag und Anmeldung vorbereiten.

Was wir von Ihnen brauchen

Das Formular dauert etwa 2 Minuten. Diese Angaben sind wichtig:

  • Hotel oder Betrieb, Ort, Ihr Name und Ihre E-Mail
  • Gesuchtes Personal und ab wann
  • Monatslohn netto und Wochenstunden
  • Unterkunft: kostenlos, mit Gebühr oder keine
  • Verpflegung: kostenlos, mit Abzug oder keine

Was nach dem Arbeitsantritt gilt

Antritt melden

Bitte melden Sie uns jeden Arbeitsantritt innerhalb von 7 Kalendertagen, eine E-Mail genügt (AGB Punkt 4.5).

Rechnung

Das Honorar entsteht nach der erfolgreichen 14-tägigen Kennenlernphase. Rechnungen sind innerhalb von 3 Tagen ab Rechnungsdatum zahlbar (AGB Punkt 4.1).

Bereits bekannte Personen

Kennen Sie eine vorgestellte Person schon, teilen Sie uns das innerhalb von 3 Werktagen schriftlich mit (AGB Punkt 5).

Was kostet das?

Anfrage, Auswahl und Profile sind kostenlos. Ein Honorar entsteht nur, wenn Sie eine von uns vorgestellte Person einstellen, und erst nach der 14-tägigen Kennenlernphase ab Arbeitsantritt.

Die Preisliste bekommen Sie mit Ihrem Angebot. Alle Bedingungen stehen in unseren AGB für Personalvermittlung (Stand 26.10.2026).

Fair: keine versteckten Gebühren, alle Konditionen vorab bekannt, keine Zusatzkosten, keine Überraschungen 0 € bis zum Arbeitsantritt, kostenlos inklusive 14-tägiger Kennenlernphase

Häufige Fragen

Das ist mir zu technisch – geht es auch einfacher?

Ja, natürlich. Schreiben Sie uns im Chat oder eine E-Mail an office@job4gastro.at, oder rufen Sie uns an. Die Nummer steht auf der Kontaktseite. In Pongau und Pinzgau treffen wir uns auch gerne persönlich.

Was kostet die Anfrage?

Nichts. Anfrage, Auswahl und Profile sind kostenlos. Die Preisliste bekommen Sie mit Ihrem Angebot, ein Honorar entsteht nur, wenn Sie eine vorgestellte Person einstellen.

Wie schnell bekomme ich jemanden?

Das hängt davon ab, wer für Ihre Stelle und Ihren Zeitraum gerade frei ist. Wir versprechen keine Fristen und keine bestimmte Anzahl, sondern sagen Ihnen ehrlich, wen wir haben.

Muss ich die Unterlagen selbst weiterleiten?

Nein. Den Vertrag schicken Sie direkt an die Person oder an uns, dann leiten wir ihn weiter und helfen beim Ausfüllen.

Was steht in den AGB?

Honorar, Kennenlernphase, Ersatzregelung, Meldepflicht und Gerichtsstand. Die aktuelle Fassung können Sie jederzeit über den Link auf dieser Seite lesen.

Stand dieser Seite: 30.10.2026

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