Datenschutzerklärung
Stand: 17.08.2026
1. Verantwortlicher
J4G PARTNER COMPANY, spol. s r. o., Račianska 88 B, 831 02 Bratislava – Nové Mesto, Slowakische Republik. Handelsregister: Stadtgericht Bratislava III, Abt. Sro, Einlage Nr. 140575/B · IČO: 52 425 673 · UID: SK2121031506. E-Mail: office@job4gastro.at · Telefon: +43 660 834 4379. Kontaktstelle für Datenschutzanfragen: office@job4gastro.at.
2. Besuch unserer Website
Beim Aufruf unserer Websites (www.job4gastro.at, personal.job4gastro.at) verarbeitet unser Hosting-Anbieter technisch notwendige Daten (IP-Adresse, Datum und Uhrzeit, aufgerufene Seite, Browsertyp) in Server-Logfiles. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an einem sicheren und stabilen Betrieb). Hosting: WebSupport, s.r.o. (Slowakei) bzw. Hetzner Online GmbH (Deutschland).
3. Cookies und Einwilligungsverwaltung
Wir verwenden das Consent-Tool CookieYes (CookieYes Limited), das Ihre Cookie-Einstellungen speichert. Technisch notwendige Cookies setzen wir auf Grundlage von § 165 Abs. 3 TKG 2021 bzw. Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO ein; alle nicht notwendigen Cookies werden erst nach Ihrer Einwilligung gesetzt (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Ihre Einwilligung können Sie jederzeit über die Cookie-Einstellungen (Symbol links unten) ändern oder widerrufen. Eine detaillierte Cookie-Liste finden Sie in den Cookie-Einstellungen. Wir setzen derzeit keine Analyse- oder Marketing-Tools (kein Google Analytics, kein Meta Pixel) ein.
Zur Darstellung von Schriftarten wird der Dienst Google Fonts (Google Ireland Ltd.) verwendet; dabei wird Ihre IP-Adresse an Google übermittelt. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (einheitliche Darstellung); eine Übermittlung in die USA kann nicht ausgeschlossen werden (EU-US Data Privacy Framework).
4. Kontakt- und Anfrageformulare
a) Personalanfrage von Arbeitgebern (Formulare auf dieser Website und auf personal.job4gastro.at): Wir verarbeiten Firma, Ansprechperson, E-Mail, Telefon, Standort und Angaben zum Personalbedarf zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und Angebotserstellung. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen). b) Kontaktformular / E-Mail / Telefon / WhatsApp: Verarbeitung Ihrer Angaben zur Beantwortung Ihrer Anfrage (Art. 6 Abs. 1 lit. b bzw. f DSGVO). Anfragedaten ohne Vertragsabschluss speichern wir längstens 12 Monate nach dem letzten Kontakt.
5. Bewerberinnen und Bewerber
Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung übermitteln: Kontaktdaten, Lebenslauf, Berufserfahrung, Qualifikationen, Sprachkenntnisse, gewünschte Position und Länder, Verfügbarkeit. Ein Foto und ein Geburtsdatum verlangen wir nicht; sind sie in Ihrem Lebenslauf enthalten, verarbeiten wir sie als Teil des Dokuments. Zweck und Rechtsgrundlage: Arbeitsvermittlung an Arbeitgeber in Österreich, Deutschland, der Schweiz sowie in den Benelux-Ländern – Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO; die Aufnahme in unsere Kandidatendatenbank für künftige Stellen erfolgt auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO), die Sie jederzeit widerrufen können.
Empfänger: potenzielle Arbeitgeber (je nach Vermittlungsphase ein anonymisiertes Profil oder Ihr vollständiger Lebenslauf), unser Bewerbermanagementsystem RECRU (SK), unsere Partneragenturen ALPSERV (alpserv.at) und Staff4You (staff4you.at), sofern dies für Ihre Vermittlung erforderlich ist, sowie die unter Punkt 7 genannten Auftragsverarbeiter. Speicherdauer: 3 Jahre ab dem letzten Kontakt, danach Löschung oder Anonymisierung; früher auf Ihren Wunsch.
6. Direktwerbung an Unternehmen (B2B) und Newsletter
a) Newsletter (Double-Opt-in): Bei der Anmeldung zu unserem B2B-Newsletter verarbeiten wir E-Mail-Adresse, Firmenname und den Nachweis Ihrer Anmeldung (Zeitpunkt, Formularquelle, bestätigter Double-Opt-in). Rechtsgrundlage: Ihre Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, § 174 TKG 2021). Abmeldung jederzeit über den Link in jeder Nachricht. b) Bestandskunden senden wir Informationen zu ähnlichen eigenen Leistungen auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO i. V. m. § 174 Abs. 4 TKG 2021; Sie können dem jederzeit widersprechen. Versanddienstleister: SmartSelling a.s. (SmartEmailing, Tschechien, EU). Widerspruch/Abmeldung: jederzeit per Abmelde-Link, per Antwort „Abmelden“ oder an office@job4gastro.at. Abgemeldete Adressen führen wir in einer internen Sperrliste, damit sie nicht erneut kontaktiert werden.
7. Auftragsverarbeiter und Empfänger
WebSupport, s.r.o. (Hosting, E-Mail, SK) · Hetzner Online GmbH (Server, DE) · SmartSelling a.s. – SmartEmailing (E-Mail-Versand, CZ) · RECRU (Bewerbermanagement, SK) · Make.com (Automatisierung, EU) · Google Ireland Ltd. (Google Workspace: Drive/Sheets/Gmail; Google Fonts, IE) · CookieYes Limited (Consent-Management) · Buchhaltungs- und IT-Dienstleister im erforderlichen Umfang. Drittlandübermittlung: Bei Google und CookieYes kann eine Übermittlung in die USA nicht ausgeschlossen werden; sie erfolgt auf Grundlage des EU-US Data Privacy Framework bzw. der EU-Standardvertragsklauseln (Art. 45, 46 DSGVO). Unsere Vermittlungstätigkeit umfasst auch die Schweiz (Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission).
8. Speicherfristen
Bewerberdaten und Lebensläufe: 3 Jahre ab letztem Kontakt · B2B-Anfragen ohne Vertrag: 12 Monate ab letztem Kontakt · Kunden- und Vertragsdaten, Rechnungen: 10 Jahre (gesetzliche Aufbewahrungspflichten) · Newsletter-Einwilligungsnachweise: Dauer des Abonnements + 3 Jahre · Sperrliste (Abmeldungen): dauerhaft (nur E-Mail-Adresse) · Server-Logs: Standardfristen des Hosters.
9. Ihre Rechte
Sie haben das Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO), Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung (Art. 18), Datenübertragbarkeit (Art. 20), Widerspruch (Art. 21) sowie auf Widerruf erteilter Einwilligungen mit Wirkung für die Zukunft. Wenden Sie sich dazu an office@job4gastro.at. Beschwerden richten Sie an die slowakische Datenschutzbehörde (Úrad na ochranu osobných údajov SR, Hraničná 12, 820 07 Bratislava, statny.dozor@pdp.gov.sk) oder an die österreichische Datenschutzbehörde (Barichgasse 40–42, 1030 Wien, dsb@dsb.gv.at).
10. Keine automatisierte Entscheidungsfindung
Eine automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling im Sinne des Art. 22 DSGVO findet nicht statt.